保育園看護師とは?仕事内容・給与・メリット・転職方法まで徹底解説

🕒 2026-02-28

「保育園で看護師として働きたいけれど、仕事内容や給与、資格条件がわからない」 「子どもが好きだけど医療スキルも活かしたい」 保育園看護師は、子どもの健康管理や保育士との連携を担う専門職です。近年は保育園での医療ニーズ増加により、求人も増えています。本記事では、保育園看護師の仕事内容、給与相場、働き方、メリット・デメリット、必要資格、転職方法まで徹底解説します。

1. 保育園看護師とは?

保育園看護師は、保育園で勤務し、園児の健康管理やケガ・病気の対応を行う看護師です。一般の病院勤務とは異なり、子どもたちの成長支援や予防医療も業務に含まれます。園によっては保護者への健康指導や園全体の衛生管理も任されます。


2. 主な仕事内容

① 園児の健康管理

  • 毎日の検温、体調チェック
  • 感染症の予防と対応
  • 健康記録の作成

② 怪我や急病への対応

  • 軽度のケガの処置
  • 発熱・嘔吐など急病時の応急対応
  • 必要に応じて医療機関へ連絡

③ 保育士との連携

  • 健康状態に応じた保育プランの調整
  • 食事や薬の管理方法の指導

④ 保護者対応

  • 健康状態の報告
  • 健康相談への対応

⑤ 園内の衛生管理

  • 手洗い、消毒の指導
  • 感染症対策の実施
  • 衛生環境のチェック

3. 保育園看護師に必要な資格・スキル

  • 看護師資格(正看護師・准看護師)
  • 小児看護の知識
  • 感染症対策・衛生管理スキル
  • コミュニケーション能力
  • 保育士とのチームワーク力

※保育園によっては「小児科勤務経験」「保育園勤務経験」を求める場合もあります。


4. 保育園看護師の給与相場

保育園看護師の給与は、勤務形態や地域、園の規模によって変わります。

勤務形態月給目安年収目安
正社員22万~35万円330万~500万円
パート・アルバイト時給1,400~2,500円

地域によっては、都市部で高め、地方で少し低めの傾向があります。また、賞与や通勤手当、各種手当が支給される場合もあります。


5. 保育園看護師のメリット

① 子どもと関われるやりがい

  • 園児の成長を間近でサポートできる
  • 保育士や保護者と連携して園全体の健康を支える

② 夜勤がない

  • 病院勤務と違い、夜勤がほとんどない
  • 生活リズムが安定

③ 働きやすい勤務環境

  • 土日祝休みの園が多い
  • 週3日勤務など柔軟な働き方も可能

④ 専門性を活かせる

  • 小児看護や感染症対策などの知識を活かせる
  • 保育園の健康管理全体に責任を持つことでスキルアップ可能

6. 保育園看護師のデメリット

① 緊急時の対応が大変

  • 急病やケガが発生したときは一人で判断・処置することもある
  • 医療機関との連携が求められる

② 体力・精神力が必要

  • 園児の動きに合わせて動くため体力がいる
  • 子どもや保護者との対応で精神的負担がある場合も

③ 給与は病院より低め

  • 専門職としての責任はあるが、病院勤務に比べると給与が低め

7. 保育園看護師のキャリアパス

  • 小児看護専門の研修・資格取得
  • 保育園の看護主任・園長補佐など管理職
  • 訪問看護や企業内保健師への転職
  • 保育園・幼稚園での健康教育・研修担当

キャリアの幅は広く、希望に応じて専門性や管理職への道もあります。


8. 保育園看護師バイト・転職の探し方

■ 求人サイト

  • 看護師専門サイトで保育園求人を検索
  • 条件(勤務地、時給、勤務時間)で絞り込み

■ ハローワーク

  • 地域密着型の求人情報を収集

■ 直接応募

  • 保育園の公式サイトで募集情報をチェック
  • 電話問い合わせで空き枠確認

■ エージェントサービス

  • 専門のコンサルタントが条件に合った求人を紹介
  • 書類作成や面接サポートも可能

9. 保育園看護師として働く前に確認すべきこと

  • 1日の勤務時間と休憩時間
  • 急病や怪我対応のマニュアル
  • 保育士との連携体制
  • 賞与・手当の有無
  • 契約内容(正社員・パート・派遣)

これらを事前に確認することで、入職後のミスマッチを防ぐことができます。


10. まとめ

保育園看護師は、子どもの健康を支え、保育士と連携して園全体の安全・衛生管理を担う専門職です。

メリット

  • 子どもと関わるやりがい
  • 夜勤なし、生活リズムが安定
  • 専門性を活かせる

デメリット

  • 緊急時対応や精神的負担
  • 給与は病院より低め

求人は増加傾向にあり、正社員・パート・派遣など働き方も多様です。転職を検討する際は、自分のライフスタイル・キャリアプラン・勤務条件を照らし合わせて選択することが重要です。